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贛鋒鋰業(yè)召開(kāi)2024年度先進(jìn)人物頒獎(jiǎng)典禮

2025-05-26 09:143150贛鋒鋰業(yè)

4月27日,江西贛鋒鋰業(yè)集團(tuán)股份有限公司2024年度先進(jìn)人物頒獎(jiǎng)典禮在江西新余隆重舉行。慶典以“同心聚能 薪火相承”為主題,旨在表彰過(guò)去一年在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱、同心同德的贛鋒奮斗者與文化傳承者,并以先進(jìn)人物為代表,勉勵(lì)全體贛鋒人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮楫爭(zhēng)先,堅(jiān)定傳承和發(fā)揚(yáng)贛鋒奮斗者文化與精神,繼續(xù)努力做出更大貢獻(xiàn)。

 

集團(tuán)董事長(zhǎng)李良彬及集團(tuán)部分中高層管理人員、子公司管理團(tuán)隊(duì)代表與獲獎(jiǎng)員工(代表)共計(jì)300余人出席典禮,并有千余位贛鋒同事參與線上直播,共同見(jiàn)證榜樣風(fēng)采,凝聚奮斗力量。

 

表彰先進(jìn) 致敬奮斗者

 

過(guò)去一年,在集團(tuán)各單位涌現(xiàn)出了一批又一批優(yōu)秀員工,他們以實(shí)干精神、卓越成果詮釋奮斗理念。為更廣泛、更全面地表彰集團(tuán)干部員工,本次典禮頒發(fā)團(tuán)體獎(jiǎng)及個(gè)人獎(jiǎng)2個(gè)大項(xiàng)共17個(gè)小項(xiàng),涵蓋技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、項(xiàng)目管理獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀員工、生產(chǎn)管理先進(jìn)單位、贛鋒文化大使等多個(gè)類別,在各個(gè)領(lǐng)域全方位樹(shù)立典型榜樣。

 

時(shí)值五一勞動(dòng)節(jié)前夕,來(lái)自鋰輝石提鋰、海外事業(yè)部、云母提鋰、金屬鋰、回收提鋰及鋰電等板塊的17位贛鋒人從集團(tuán)參選隊(duì)伍中脫穎而出,榮獲贛鋒“勞動(dòng)模范獎(jiǎng)”。他們干一行、精一行,不論職務(wù)高低,不畏艱難困苦,積極響應(yīng)公司號(hào)召,到最需要他們的地方去。他們用卓越業(yè)績(jī)?cè)忈尅靶行谐鰻钤?,以?shí)際行動(dòng)踐行奮斗者理念。

 

過(guò)去一年,鋰行業(yè)整體呈現(xiàn)震蕩形勢(shì),持續(xù)考驗(yàn)企業(yè)降本增效的能力,大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和提升項(xiàng)目管理水平成為集團(tuán)降本增效的重要抓手。丁基鋰改造、豐城智能化改造、蒙金選礦車間技改、EXAR鹽田采鹽技改、四川贛鋒焙燒系統(tǒng)建設(shè)、CTP電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、集裝箱儲(chǔ)能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及兩三輪類動(dòng)力電池研發(fā)等多個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,引領(lǐng)集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向;豐城贛鋒鋰電新能源材料項(xiàng)目、動(dòng)力工廠高比能動(dòng)力電池研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目憑借出色的項(xiàng)目管理水平榮獲“項(xiàng)目管理獎(jiǎng)”;奉新贛鋒、新余贛鋒、廣東匯創(chuàng)則以優(yōu)秀的產(chǎn)能利用率及先進(jìn)的生產(chǎn)管理水平獲評(píng)“生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”。

 

此外,蒙金礦業(yè)選礦團(tuán)隊(duì)順利打通選礦流程,助力項(xiàng)目投產(chǎn);馬里Goulamina項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難,完成非洲首個(gè)鋰資源項(xiàng)目的建設(shè)及投產(chǎn);惠州贛鋒產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工程降本團(tuán)隊(duì)以結(jié)果導(dǎo)向,細(xì)化降本計(jì)劃,2024年實(shí)現(xiàn)降本數(shù)千萬(wàn)元。他們因出色的業(yè)績(jī)成果,榮膺“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,這是集團(tuán)對(duì)所有開(kāi)拓進(jìn)取者的肯定。

 

本次典禮還首次設(shè)立“贛鋒文化大使”獎(jiǎng)項(xiàng),以表彰在文化交流與融合中表現(xiàn)突出的海外員工。全球化的重點(diǎn)在于本土化,贛鋒在海外發(fā)展過(guò)程中必然要面臨不同文化的沖突與交融,正是由于一批又一批的贛鋒人在海外長(zhǎng)年累月、潤(rùn)物無(wú)聲的努力,使得贛鋒能更好更快地融入當(dāng)?shù)匚幕?,達(dá)到相互理解、相互包容,最終實(shí)現(xiàn)合作共贏。來(lái)自阿根廷Mariana項(xiàng)目的Natalia Rojo、阿根廷Cauchari-Olaroz項(xiàng)目的Miguel Belardinelli 以及馬里Goulamina項(xiàng)目的Fatoumata Cisse三位同事獲評(píng)首屆“贛鋒文化大使”榮譽(yù)稱號(hào)。

 

凝聚信心 共續(xù)新篇章

 

贛鋒鋰業(yè)董事長(zhǎng)李良彬在總結(jié)發(fā)言中表達(dá)了對(duì)獲獎(jiǎng)人員和團(tuán)隊(duì)的熱烈祝賀,勉勵(lì)全體獲獎(jiǎng)人員再接再厲,以今日的成績(jī)作為明日的起點(diǎn),爭(zhēng)取更大進(jìn)步。李良彬也對(duì)全體干部員工在過(guò)去一年的辛勤付出表示感謝,要求全體干部員工以先進(jìn)典型為榜樣,奮勇?tīng)?zhēng)先,爭(zhēng)取更大突破。

 

今年是贛鋒成立的第二十五周年,對(duì)贛鋒而言,這是一個(gè)“反思與改進(jìn)”之年。董事長(zhǎng)李良彬在發(fā)言中對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求:一是進(jìn)一步提高決策效率與執(zhí)行效率,優(yōu)化組織架構(gòu),做好考核與激勵(lì)機(jī)制,全面提升集團(tuán)執(zhí)行力與反應(yīng)力;二是進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)與奮斗者精神的傳承,向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),打造一支聽(tīng)指揮、有能力、有作為、有成果的隊(duì)伍;三是進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,做到團(tuán)結(jié)一致、上下同欲,形成個(gè)人與集團(tuán)的利益共同體。

 

25年來(lái),我們?cè)鎸?duì)金融危機(jī)、歷經(jīng)斷供事件、跨過(guò)行業(yè)周期,并在每一次故事的結(jié)尾,讓贛鋒再登上一個(gè)臺(tái)階。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。年輕一代的贛鋒人,將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮斗者精神,書(shū)寫屬于贛鋒的新篇章。

 

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