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李書福:關(guān)于汽車的未來(lái)

   2014-05-28 鋰電世界佚名9350
核心提示:中國(guó)電池網(wǎng) 本文為吉利控股集團(tuán)董事長(zhǎng)李書福為《車聯(lián)網(wǎng):決戰(zhàn)第四屏》一書所作序。

    鋰電世界    本文為吉利控股集團(tuán)董事長(zhǎng)李書福為《車聯(lián)網(wǎng):決戰(zhàn)第四屏》一書所作序。

    前段時(shí)間大家都在熱議一個(gè)話題,汽車公司在未來(lái)是否會(huì)被互聯(lián)網(wǎng)等新興科技公司顛覆。我的回答是,汽車公司不會(huì)那么容易被顛覆,但汽車公司必須擁抱互聯(lián)網(wǎng),與互聯(lián)網(wǎng)相依相生、攜手共進(jìn)。汽車行業(yè)在過(guò)去很多年內(nèi)是相對(duì)封閉、保守的,未來(lái),汽車公司必須要破除窠曰,走向開(kāi)放,以全新的思維迎接信息革命的挑戰(zhàn)。

    因?yàn)槠嚨谋举|(zhì)已經(jīng)在慢慢發(fā)生變化。十多年前,我曾笑稱汽車是“四個(gè)輪子加兩個(gè)沙發(fā)”,但現(xiàn)在汽車已經(jīng)從機(jī)械的1.0時(shí)代和電子的2.0時(shí)代,迅速步入智能化的3.0時(shí)代。未來(lái)的汽車是:“四個(gè)輪子+一塊電池(綠色環(huán)保的能源和動(dòng)力)+—部電腦(互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù))”,這是世界汽車工業(yè)的發(fā)展方向。未來(lái)的汽車,不再單純追求動(dòng)力和制造工藝等傳統(tǒng)概念,將更多聚焦時(shí)尚、健康、靈活、自由、科技和工業(yè)間的融合,也不僅僅依賴傳統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研來(lái)了解客戶潛在需求,而是從“用戶超級(jí)體驗(yàn)”和‘‘消費(fèi)者夢(mèng)幻般的需求”出發(fā)。底特律所代表的傳統(tǒng)汽車工業(yè)正在面臨挑戰(zhàn),硅谷所代表的新型汽車工業(yè)正在崛起。

    我們需要正確看待互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)汽車業(yè)創(chuàng)新模式的沖擊。除了全新的產(chǎn)品戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式,它所推崇的互聯(lián)網(wǎng)精神:開(kāi)放、平等、協(xié)作、分享,也值得汽車行業(yè)學(xué)習(xí)。汽車與互聯(lián)網(wǎng)的融合,不是誰(shuí)PK誰(shuí),而是一起為人類共建一個(gè)美好的未來(lái),讓汽車不再污染環(huán)境,并且能夠?qū)Νh(huán)境產(chǎn)生正面幫助,汽車不但能避免發(fā)生交通傷亡,而且還能給人類帶來(lái)健康。

    針對(duì)這場(chǎng)史無(wú)前例的變革,吉利控股集團(tuán)的戰(zhàn)略是:模塊化的靈活架構(gòu),靈活的動(dòng)力系統(tǒng),拋棄大排量發(fā)動(dòng)機(jī),取而代之的是E驅(qū)智能動(dòng)力,最終實(shí)現(xiàn)“零排放,零傷亡”。只有這樣,才能把汽車與互聯(lián)網(wǎng)高度融合起來(lái),而不是簡(jiǎn)單的“車載信息娛樂(lè)系統(tǒng)”與互聯(lián)網(wǎng)的溝通。沃爾沃認(rèn)為,自動(dòng)駕駛是引發(fā)汽車真正系統(tǒng)性變革的基礎(chǔ),是一個(gè)更廣闊的生態(tài)空間,自動(dòng)駕駛技術(shù)將把車主從對(duì)路況的被迫關(guān)注中解放出來(lái)。

    車云網(wǎng)編撰的《車聯(lián)網(wǎng):決戰(zhàn)第四屏》,很好地為我們展現(xiàn)了自動(dòng)駕駛的初級(jí)階段的發(fā)展?fàn)顟B(tài),它讓我們看到了互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于汽車行業(yè)的推動(dòng),以及汽車公司在與互聯(lián)網(wǎng)融合過(guò)程中所做的探索。書中所列舉的案例均值得后來(lái)者思索。無(wú)論是吉利還是沃爾沃,我們都在做這方面的布局,我相信,汽車智能化將完全顛覆人們對(duì)于汽車的想象。我們期待這一天的到來(lái)。

    未來(lái)的汽車不僅將打破行業(yè)的界限,也將打破國(guó)家的界限。未來(lái)的汽車在呼喚一種“全球型企業(yè)文化”和復(fù)合型人才的出現(xiàn)。伴隨著全球化和新興國(guó)家市場(chǎng)的興起,新的全球型企業(yè)組織形式正在出現(xiàn),與之相適應(yīng)的是一種超越國(guó)界、宗教信仰、語(yǔ)言和本土文化特點(diǎn)等因素、全新的企業(yè)文化和價(jià)值理念,其核心特點(diǎn)是尊重與平等、開(kāi)放與融合,最終目標(biāo)是達(dá)到合作共贏和實(shí)現(xiàn)企業(yè)在全球市場(chǎng)的成功,并為全球市場(chǎng)的用戶帶來(lái)福祉。

   

 
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